将来のキャリアを選ぶ前に
■ 将来の選択肢を見る前に
働き方の「選択肢」を広げるには、まずは現在地を知ることが欠かせません。
とはいえ、「現在地の把握って、何から始めればいいの……?」
という方も多いと思います。
そこで最初にやってほしいのは、
■ 自分の“相場=市場価値”を知ること
ここでいう「相場」とは、
あなたの経験・スキルが「市場でどれくらいの価値があるか」という指標です。
これを知るだけで、
・今の職場で継続して戦うべきか
・転職や働き方の変更を検討すべきタイミングか
・将来の選択肢における優先順位
これらが一気にクリアになります。
■ リハ職の相場感(厚生労働省の基幹統計より)
◎ 平均年収(医療・介護領域での目安)
理学療法士:432万円
作業療法士:444万円
言語聴覚士:426〜444万円
◎ 平均月収 30〜31万円前後
◎ 賞与 約 60〜70万円
◎ 初任給(おおよそ)23〜27万円(20代前半)
◎ 経験による上昇幅
経験10年以上:450〜500万円
50代後半:600万円前後
また、得意例としては訪問リハビリでは年収600万円以上の事例も多く確認されています。
■ 今のあなたは、どの立ち位置にいますか?
一般的な年収と実年収との差、経験年数と昇進昇格スピード、30代・40代でイメージしている立ち位置からの逆算
これらを考えていくと、あなたが今どの立ち位置にいて、どれくらい伸びしろがあるのか見えてきます。
特に、年収に関しては
【訪問リハ】 歩合制の事業所も多くインセンティブなども大きく関与
【大学などの教員】 役職に応じてはさらに高水準も狙えます。
といった領域における差は、働き方の選択肢を考える上で重要な要素になるのではないでしょうか?
■ 現在地の把握ができたら、次は“選択肢”を見ていきましょう
次は、「では、自分に最適な働き方はどの方向なのか?」ここを一緒に整理していきます。
次の記事では、
【リハ職の選択肢マップ|あなたに合う働き方診断】として、
・現場に残るべき人
・訪問リハに向いている人
・管理職で力を伸ばせる人
・教員・教育職に向くタイプ
・施設運営の素質がある人
・異業種×リハで活躍しやすい人
などを体系的に整理していきます。